Kabin Memurlarının Yasal Hakları ve Hostes Maaşları 2026
Kabin memurlarının yasal hakları, kabin memuru olanlar ya da olmak isteyenler için en önemli konulardan bir tanesidir. Çünkü kabin memuru olma şartları, yıllık izin süreleri, kabin memuru maaşları, çalışma süreleri ve daha pek çok konu, yasal haklar kapsamında yer almaktadır. THY ve Pegasus gibi havayolu şirketlerinde bazı haklarda farklılık olsa da pek çok hak ortaktır. […]
Havacılık Personelinin Hakları Nelerdir? Hangi Kanun? 2026
Havacılık personelinin hakları, iki farklı kanun ile güvence altına alınmakta ve korunmaktadır. Bu kapsamda Türk Borçlar Kanunu ile İş Kanunu, havacılık personelinin haklarının korunması adına ön planda olan iki kanundur. İlgili kanunlarda; havacılık personelinin yıllık izinleri, çalışma saatleri, yan hakları ve daha pek çok hakkı temin edilmiş durumdadır. Biz de bu içeriğimizde havaalanı personeli hakları […]
Ücretsiz İzin Nedir? Ücretsiz İzin Nasıl Alınır? | 2026
Ücretsiz izin hakkı İş Kanunu tarafından hem çalışana hem de işverene tanınmış bir haktır. Tabii ki bu hakkın ilgili kanuna uygun şekilde kullanılması son derece önemlidir. Ancak ne yazık ki ücretsiz izin konusunda kanuna uygun hareket edilmediği pek çok durum söz konusudur. İşte bu durumda da uzman bir iş hukuku avukatından destek alınması çok önemlidir. […]
İşçinin Grev Hakkı | Grevin Hukuki Sonuçları | 2026
İşçinin grev hakkı, çalışma hayatında, işçilerin haklarını savunmaları için sağlanan haklardan bir tanesidir. Grev, işçilerin kendi ekonomik ve sosyal haklarını savunması ve geliştirmesi amacıyla yaptığı bir iş durdurma eylemidir. Tarih boyunca işçiler, bu haklarını kullanarak daha iyi çalışma koşulları, adil ücretler ve insan onuruna yaraşır bir iş hayatı için mücadele etmişlerdir. Biz de bu içeriğimizde […]
Zorla İstifa Ettirilen İşçinin Hakları | Baskıyla İstifa 2026
Zorla istifa ettirilen işçinin hakları nelerdir? sorusunun cevabı emekçiler tarafından sıklıkla araştırılmaktadır. İşçinin zorla istifa ettirilmesi denildiğinde kastedilen; işçinin serbest iradesiyle iş sözleşmesini sona erdirmesi değil, işverenin (veya işveren adına hareket eden amir/insan kaynakları gibi kişilerin) baskı, tehdit, yıldırma, yanıltma ya da fiilî zorlamaya varan uygulamalar ile işçiyi istifa dilekçesi imzalamaya yöneltmesidir. Uygulamada bu durum, […]
İşten Çıkarılan İşçinin Hakları Nelerdir? | 2026
İşten çıkarılan işçinin hakları, işçi ile işveren arasındaki kurulan bağın temelini oluşturan önemli bir hukuki düzenlemedir. Çünkü bağlı olduğu iş sözleşmesine hakim olmayan, haklarını tam olarak bilmeyen işçiler, işten çıkarıldıklarında haklarını yeterli düzeyde arayamamaktadırlar. Pek çok işveren de bu sebeple işçinin hakları üzerinden tasarruf yapabilmektedir. Peki, haksız yere işten çıkarılan işçinin hakları nelerdir? Şimdi içeriğimizde […]
İş Kazası Nedeniyle Tazminat Davası | Maddi Manevi Tazminat
İş kazası nedeniyle tazminat davası, son dönemin en çok merak edilen konuları arasındadır. Çünkü iş kazalarının sayısı ülkemizde oldukça yüksek. Tabii ki bu süreci doğru yönetmek, haklarınızı bilmek ve ona göre ilerlemek, hak kayıplarınızın önlenmesi için son derece önemlidir. İşte biz de içeriğimizde iş kazası maddi tazminat davası ve iş kazası manevi tazminat davası sürecinden […]
Yangın Merdiveni Bulundurma Zorunluluğu | Konut, Otel
Yangın merdiveni bulundurma zorunluluğu, insan sağlığı ve can kaybını önleme açısından son derece önemli bir tedbirdir. Çünkü yangın, her zaman karşılaşabileceğimiz ve sonucunda büyük can ve mal kayıplarına yol açabilen bir felaket türüdür. Bu tür bir felakette, binada bulunanların güvenli bir şekilde tahliye edilebilmesi hayatta kalma oranlarını artıran en önemli faktörlerden biridir. Bu nedenle yangın […]
İşe İade Davası Nedir? Şartları ve Süresi
İşe iade davası, işçinin haksız fesih yolları ile işten çıkarılması sonrasında, hukuki yola başvurularak işe iadesinin sağlanması sürecini ifade etmektedir. İşçi tarafından açılması gereken bu dava, iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız sebeplerle feshedilmesi sonrasında açılabilmektedir. Halk arasında işe geri dönüş davası şeklinde de karşımıza çıkan bu dava sayesinde işçinin çalışmadığı sürelerin zararının tazmin edilmesi de […]
Havacılık Personelinin Çalışma ve Dinlenme Saatleri
Havacılık personelinin çalışma ve dinlenme saatleri, meslek koluna göre değişiklik göstermektedir. Bu kapsamda yer alan havacılık personeli ise; pilot, kontrol pilotu, hostes, kabin memuru, hava trafik kontrolörü, yetkili uçuş tabibi ve radar uzmanı şeklinde ifade edilebilir. Biz de bu içeriğimizde pilotlar, hostesler ve bahsedilen havacılık personelinin çalışma saatleri, yıllık izinleri, çalışma günleri vb. detaylardan bahsederek […]